O Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu pela primeira vez o vínculo de trabalho a um pastor evangélico da Igreja Universal, segundo informou a edição deste sábado da Folha de S.Paulo. A decisão permite que o ex-pastor tenha direito a indenizações trabalhistas, mas a Igreja Universal ainda pode recorrer da decisão.A jurisprudência do TST mudou já que o ex-pastor afirmou que tinha metas de arrecadação de doações e era cobrado por isso. Segundo ele, seu salário de R$ 2,4 mil era cortado pela metade quando não alcançava o objetivo. A Igreja Universal afirmou ao jornal que ele não era empregado, e que tinha exercido a função de pastor por um "ato de amor", sem "pretensão econômica".
Fonte: Terra
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